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HINWEISE ZU UNSERER RECRUITING POLICY WÄHREND CORONA

Unser Recruiting wird nicht unterbrochen. Bewerbungen werden bearbeitet, Online Tests verschickt, Video-Interviews durchgeführt, Challenges versendet, Interviewtage finden soweit wie möglich statt. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir, so lange der Zeitpunkt unserer Rückkehr aus dem Home Office noch nicht klar ist, unter Umständen nur Angebote mit offenem Startzeitpunkt aussprechen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team: Als Junior Data Innovation Designer müssen Sie kein Vorwissen über Data Science, Algorithmen und Künstliche Intelligenz mitbringen. Auch ein Abschluss in UI/UX Design ist keine Voraussetzung, solange Sie in diesem Bereich über persönliche Erfahrung verfügen. Fast alles, was Sie wirklich brauchen, lernen Sie direkt in unseren Projekten. Unverzichtbar sind jedoch: sowohl nutzerzentriertes als auch analytisches Denken, ein intuitives Verständnis für die gestalterische Arbeit mit Daten, Leidenschaft für die Beraterrolle, sowie der Drang sich beständig weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich zusätzlich dazu in den folgenden Aussagen wiedererkennen, sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben:

Sie wollen…

  • mit hochkomplexen Problemen konfrontiert sein – aber das auch außerhalb eines reinen Design-Umfelds? 
  • Design-Lösungen entwickeln, die auf Mehrwert abzielen, statt auf Entertainment?
  • auf kreative Art Neues entwickeln – aber Arbeit am immer gleichen Projekt oder Produkt wäre für Sie zu wenig abwechslungsreich?
  • Mitdenken und mitgestalten, statt als „Pixelschieber“ Erfüllungsgehilfe der Strategen und Ausgestalter ihrer Ideen zu sein?

Wir suchen unsere Kolleg*innen von morgen. Beginnen Sie Ihre Karriere bei idalab als Werkstudent*in im Bereich Data Innovation Design!

Wir arbeiten mit Leidenschaft für unsere Kund*innen

Wir sind ein Consulting Unternehmen, das auf die Bereiche künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und mathematische Modellierung spezialisiert ist. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Kund*innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der strategischen Beratung, über die konzeptionelle Lösungsentwicklung bis hin zur Implementierung dieser Lösungen in Softwaresystemen. Wir leben unsere Beraterrolle: Alle Teammitglieder arbeiten unabhängig von ihrer jeweiligen Disziplin jederzeit in persönlicher, direkter Verantwortung für unsere Kund*innen. Dabei sind wir getrieben von einem Streben nach Exzellenz, starken zwischenmenschlichen Beziehungen und Unternehmergeist.

Dabei sein und gestalten

Wir sind fasziniert von den Möglichkeiten unseres Berufs. Mit allen neuen Kund*innen lernen wir ein ganz neues Umfeld kennen. So erfahren wir tagtäglich mehr über die Welt, in der wir leben, und können sie aktiv mitgestalten. Wir sind begeistert, wenn die Lösungen, die wir entwickeln, für unsere Kund*innen einen echten Mehrwert haben.

Unsere Aufgaben: Mit Fingerspitzengefühl unter Zeitdruck unklare Fragestellungen lösen

Wir wollen uns nicht langweilen! Deshalb motiviert es uns, in einem Modus zu arbeiten, in dem völlig unklare Fragestellungen mit teilweise widersprüchlichen Vorgaben unter Zeitdruck gelöst werden müssen – und zwar so, dass unsere Kund*innen begeistert sind. Diese Lösungen finden wir aber nur in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen – und hierfür brauchen wir mehr als exzellentes handwerkliches Können, sondern auch Fingerspitzengefühl, ein Talent für Kommunikation und die Fähigkeit, flexibel zu reagieren, wenn die Gemengelage sich ändert.

Als Junior Data Innovation Designer entwickeln Sie Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg*innen innovative Lösungen für unsere Kund*innen. Dabei arbeiten Sie von Anfang an mit echter Verantwortung an Ihrem eigenen Workstream. Sie unterstützen uns bei der Konzeption und Planung von Projekten, bei UI/UX relevanten Fragestellungen und der Ausgestaltung vom Mockup bis zum finalen Prototypen. Durch häufigen Kundenkontakt werden Sie neben der Entwicklung Ihrer Designskills auch ein Gespür für die konzeptionellen, strategischen und kommunikativen Seiten eines Projektes entwickeln und lernen auftretende Probleme pragmatisch zu lösen. Zusätzlich nehmen Sie an inhouse Trainings teil, um Ihre technischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten stetig weiter auszubauen.

Wir suchen unsere Mitinhaber*innen der Zukunft!

Unsere Werkstudent*innen betrachten wir als unsere Kolleg*innen von morgen – und eröffnen jedem einzelnen den Weg zur Miteigentümerschaft. Bei idalab sind Sie von Beginn an Teil eines starken Teams, in dem Sie als vollwertiges Mitglied wertgeschätzt werden, und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt wird. 

Unseren Junior Data Innovation Designern bieten wir eine hochwertige Arbeitsausstattung und eine Vergütung von 15 Euro/Stunde (nach einem Jahr 17 Euro/Stunde) – zuzüglich Gewinnbeteiligung (zwischen 8 und 15% auf das Jahresgehalt).

Ihr Profil

Sie studieren ein gestalterisches Fach im Bachelor oder Master (z.B. Design, Kommunikationsdesign, Interfacedesign) und haben bereits erste Erfahrungen in den Bereichen UI/UX Design und Datenvisualisierung. Zur Konzeption von UI/UX nutzen Sie bereits Sketch oder Illustrator. Darüber hinaus gern gesehen sind Erfahrung mit Datenvisualisierung, Software Engineering oder interessante Praktika, sowie Werkstudententätigkeiten. Im Idealfall haben Sie sogar bereits erste Erfahrung im Consulting gesammelt. In jedem Fall zählen zu Ihren Stärken effektive, freundliche Kommunikation – auf Deutsch und Englisch – sowie lösungsorientiertes, analytisches Denken. Sie interessieren sich für künstliche Intelligenz und können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten. Im Schnitt können Sie zwei Tage in der Woche arbeiten, in den Semesterferien auch mehr. 

Lernen wir uns kennen!

Unser Bewerbungsverfahren für Junior Data Innovation Designer folgt einem standardisierten Prozess. Im Telefoninterview möchten wir mehr über Ihre Motivation und ihre Fähigkeiten, komplexe Modelle auf zugängliche Art und Weise zu erklären, erfahren. Unsere Challenge bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen und gestalterischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Am Interviewtag schließlich werden Sie die Ergebnisse Ihrer Challenge dem Team präsentieren und in insgesamt drei Einzelinterviews, sowie beim gemeinsamen Kaffeetrinken mit dem Team die Möglichkeit haben, Ihre zukünftigen Kolleg*innen kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Anschreiben, CV, Ihrem Portfolio und einem Nachweis über bisher erbrachte Prüfungsleistungen (inklusive Noten) über die Karriereseite unserer Homepage. BITTE BEACHTEN SIE, DASS UNVOLLSTÄNDIGE BEWERBUNGEN NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN KÖNNEN. Wir freuen uns von Ihnen zu hören und sind gespannt auf Ihre Bewerbung!